Hầu hết các rắc rối trong mối quan hệ tại nơi công sở đều quy về một vấn đề: Nhân viên (cũng như đồng nghiệp) có cảm thấy họ được trân trọng với những đóng góp của mình hay không? Tuy vậy, mỗi người lại có ngôn ngữ biểu đạt sự trân trọng mong muốn khác nhau. Nếu chúng ta cố gắng bày tỏ theo những phương thức không có ý nghĩa với họ, họ sẽ chẳng hề cảm thấy được trân trọng.
Thông số
Tác Giả:Thomas Armstrong
Nhà Xuất Bản:NXB Lao Động
Dịch Giả:Lê Thu Thủy
Từ khóa:
Nếu gặp vấn đề về sản phẩm hoặc mua hàng, vui lòng báo cáo tin đăng hoặc liên hệ CSKH để được trợ giúp.
5 Phương Thức Ghi Nhận Nỗ Lực Của Nhân Viên
95,200₫
Thông tin được tổng hợp từ website nhà bán hàng và đã được kiểm duyệt nội dung